海外勤務ありの機械商社の求人

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海外勤務ありの機械商社の求人

ここでは、海外勤務を前提とした機械商社の求人という事例について説明します。海外勤務があるという時点で、大手の機械商社となる可能性が高いですが、海外に駐在する、または、国内勤務でありながら、海外の取引先を担当し、出張ベースで海外に多く出かける2パターンがあります。

企業にとって社員を駐在させるという事は、その国に法人登録をする等、様々な手続きを経る一方、莫大な経費を必要とします。従って、本当に必要と認められない場合は、出張ベースで海外を担当させるケースが多いです。エネルギー分野であれば中東、中国、ロシア等、世界的な大手顧客に対し、密なコミュニケーションやサービスが必要な場合は、駐在というスタイルをとらざるを得ませんし、東南アジアの様に、これから多くの建設プロジェクトがあり、政府高官やその他の邦人企業との連携を現地でとる必要性がある場合は、企業としては、担当者を駐在させるという手段をとります。

 したがって、中途採用で海外勤務を任せられる場合は、前職で同じ様な職務についており、精通したスキルがある場合、又は、特定の顧客に対し非常に強力なコネクションがある場合、その国の言語、文化の理解が深く、即戦力となる場合に限られます。国内勤務と比較して、一段も二段も狭き門であるといえます。 最後に余談ですが途上国に海外駐在する場合は、セキュリティが万全でメイドがつく、大きな邸宅に住める、または手厚い海外赴任手当がある一方、物価が安く、生活費を抑えられる等、家計を大きく助ける事もあり得ます。もしあなたが、ユニークな経歴を持ち、海外展開を活発に行っている企業とマッチする可能性があるのであれば、是非チャレンジしてみると新たな未来が待っているかもしれません

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