大手の機械商社の求人

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大手の機械商社の求人

ここでいう大手とは、全国に支店営業所を持ち、海外にも拠点がある商社をいいます。 機械商社である以上、総合商社とは異なり、メーカーの製品を仲介する事業を収益の柱にしている事が特徴ですが、中小と比較すると、取り扱う製品の規模が大きく、顧客も主要産業のリーディングカンパニーです。従って、給与や待遇も好条件である事が多いですが、その分、採用されるまでのハードルが高いだけでなく、正社員として雇用されるまで試用期間がある等、新卒で採用された人と比較して格差をつけられるケースもあるので入念な事前確認が必要です。規模が大きいとはいえ、最小ユニットの構成人員は中小と変わらないケースも多く、また種々の社内向け書類の作成に時間を割かれる為、好条件である反面、仕事量も多いと言えます。

 また、このような大手の機械商社では、毎年新卒も多く採用し、中途採用が必要となるケースの多くは人材不足という面よりも、新たな事業展開に対し、専門性の高い人材、又は、固有の人脈を有している人材を求めるケースが多いといえます。その場合はマイナスを補うのではなく、よりプラスの面を充実させるという観点での採用となる為、その企業がどんな人材を欲しているかという点と、自己のアピールポイントと比較し、マッチした求人の場合は、積極的にそのマッチングポイントをPRすべきです。 また全国や海外に支店がある事より、転勤も多いのが宿命ですので、新天地で活躍したいというアグレッシブな面や、異動について抵抗感は無い面、フットワークが軽い面は、重視されるでしょう。

機械商社の中では、より大きなビジネスを展開し、扱う金額も大きくなります。従ってそのビジネスに関わる企業、人数が多い為、人当りがよく、ジェントルな立ち振る舞いは必須です。また自らのスタンスをブレずに理路整然と主張できる能力も不可欠です。 ハードルが高く、激務である反面、魅力的な条件、将来の選択肢が増える事により、是非チャレンジしてみる事をお奨めします。

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